Descoperă cursurile noastre
La baza a ceea ce facem stă convingerea că HR-ul înseamnă mai mult decât procese – este despre oameni, cultură și valoare reală pe termen lung. De aceea, am construit un ecosistem care îmbină certificări CIPD, cursuri moderne de HR, programe de change management și mentorat. Tot ceea ce oferim este gândit pentru a ajuta profesioniștii HR, organizațiile și liderii să crească și să se adapteze într-o lume a muncii în continuă schimbare.
Diplomă CIPD Associate în Learning & Development Organizațional – Nivel 5
Diploma CIPD Nivel 5 în Learning & Development Organizațional este un program de formare de referință în HR, destinat profesioniștilor care doresc să își dezvolte expertiza în domeniul învățării și dezvoltării.
Înscrie-te acumCalificări CIPD
Diplomă CIPD Associate în Learning & Development Organizațional – Nivel 5
Diploma CIPD Nivel 5 în Learning & Development Organizațional este un program de formare de referință în HR, destinat profesioniștilor care doresc să își dezvolte expertiza în domeniul învățării și dezvoltării.
Diplomă CIPD Associate în Managementul Resurselor Umane – Nivel 5
Diploma CIPD Nivel 5 în Managementul Resurselor Umane este una dintre cele mai recunoscute certificări internaționale în HR, concepută pentru profesioniștii care doresc să evolueze către roluri mai strategice sau de leadership în domeniu.
Certificat CIPD în Practici de Resurse Umane – Nivel 3
Dezvoltă-ți sau începe-ți cariera în HR cu Certificatul CIPD Nivel 3 în Practici de Resurse Umane — o certificare internațional recunoscută, concepută pentru a-ți consolida încrederea, a-ți structura gândirea și a-ți oferi o bază solidă în domeniul resurselor umane.
Primul Curs de Leadership și Management cu Certificare Internațională CIPD
Primul program de people management cu certificare internațională, pentru liderii care conduc oameni prin schimbare.
Traininguri Profesionale de HR
Managementul Talentelor în Era Digitală: retenție prin trasee moderne de carieră
Un curs practic de management al talentelor, dedicat organizațiilor care își propun să dezvolte un sistem coerent și adaptat viitorului pentru identificarea, dezvoltarea, retenția și progresul talentelor, într-un context în care tehnologia și inteligența artificială remodelează munca și rolurile.
Date și Inteligență Artificială: analize simple cu impact real
Un curs practic de HR și People Analytics, dedicat liderilor și profesioniștilor din HR care își propun să îmbunătățească deciziile privind forța de muncă, folosind date, inteligență artificială și judecată umană într-un mod structurat și responsabil.
Talent Acquisition la un nou nivel: strategii de recrutare eficiente în 2026
Un curs practic, orientat spre viitor, în Talent Acquisition, destinat profesioniștilor care doresc să recruteze eficient într-un context influențat de social media, inteligență artificială și de presiunea crescândă asupra calității recrutării.
HR Business Partner: cum să devii strategic și să îți dezvolți competențele de consultanță
Curs de HR Business Partner, aliniat principiilor CIPD, orientat către dezvoltarea abilităților de consultanță, influențarea stakeholderilor și crearea unui impact organizațional real.
Comunicare Constructivă pentru Lideri: clară, calmă și eficientă
Un curs practic, cu impact real, destinat liderilor și profesioniștilor care doresc să comunice clar, să gestioneze eficient conversațiile dificile și să consolideze încrederea în contexte reale de afaceri.
Bunăstarea la Locul de Muncă: știința implicării și a satisfacției angajaților
Curs practic, cu orientare strategică, dedicat profesioniștilor și liderilor din HR care își propun să dezvolte programe de wellbeing ce stimulează implicarea, performanța și retenția, folosind date, inteligență artificială și insight-uri relevante și aplicabile.
HR Analytics pentru Performanță: raportare și KPI relevanți în practică
Un curs practic de HR Analytics, orientat către business, care îi ajută pe profesioniști să depășească simpla raportare și să utilizeze datele pentru a genera insight-uri relevante, a susține deciziile și a produce impact la nivel organizațional.
Employer Branding: strategii și instrumente esențiale
Un curs practic de Employer Branding, dedicat profesioniștilor din HR, Talent Acquisition și People & Culture care își propun să construiască un brand de angajator credibil și coerent, aliniat la experiența reală a angajaților și la așteptările actuale ale candidaților din piață.
Train to Transform – Curs de formator certificat ANC
Un program certificat ANC, hibrid de formare de formatori (Training of Trainers), conceput pentru profesioniști si facilitatori care isi doresc să faca traininguri la cel mai inalt nivel, indiferent de ce predau. Inscrie-te ca sa inveti cum sa construesti si sa conduci experiente de invatare transformatoare.
Acreditare în Managementul Schimbării
În curând / În curs de pregătire: un curs creat pentru impact real.
Mentorat & Team Coaching
În curând / În curs de pregătire: un curs creat pentru impact real.
Ce spun clienții noștri
„Programul CIPD Level 3 mi-a oferit o bază clară și bine structurată în HR. Mi-a plăcut faptul că totul a fost aplicat și ușor de pus în practică imediat, nu doar teorie. Este un program foarte bine organizat, plin de exemple din viața reală și discuții extrem de relevante. M-a ajutat să înțeleg mai bine rolul meu în HR și să capăt mult mai multă încredere în deciziile pe care le iau.”
„Un adevărat must-have de informații pentru oricine lucrează în Talent Acquisition. Atât de multe bariere dispar pe parcursul acestui curs; te provoacă să-ți regândești complet prioritățile, strategiile și propria perspectivă asupra recrutării și a proceselor asociate. Recomand cu toată încrederea atât cursul, cât și trainerul.”
„Mi-au plăcut în mod special exemplele concrete și aplicate, precum și faptul că elementele esențiale erau mereu evidențiate. Stilul de predare și studiile de caz au făcut informația foarte ușor de înțeles și de utilizat ulterior.”