De ce HR Business Partner Training?
De la gândirea „outside-in” la influențarea stakeholderilor, acest training HRBP dezvoltă mentalitatea și comportamentele unui HR Business Partner performant în contexte organizaționale reale.
Rolul de HR Business Partner este în continuă evoluție. Astăzi, profesioniștii HR sunt așteptați să echilibreze nevoile oamenilor cu impactul asupra businessului, acționând ca parteneri de încredere în medii organizaționale complexe.
Acest curs de HR Business Partner, inspirat de cadrele CIPD, este conceput pentru a te ajuta să îți dezvolți abilități practice de consultanță, să îți consolidezi gândirea strategică și să susții cu încredere deciziile de business.
În doar o zi, obții: claritate, structură și instrumente care pot fi aplicate imediat în rolul tău de HR.
Ce vei învăța?
- Cum funcționează modelul HR Business Partner și unde creează valoare reală pentru business
- Competențele și comportamentele-cheie HRBP necesare în organizațiile moderne
- Cum să gestionezi stakeholderii și să influențezi procesul decizional
- Cum să transpui teoria HR în acțiuni practice și planuri de implementare
Ce vei obține după acest curs?
- Vizibilitate și credibilitate crescute ca HR Business Partner
- Capacitatea de a te concentra pe inițiative HR cu impact ridicat
- Abilități mai solide în demonstrarea valorii HR pentru business
- O direcție clară pentru dezvoltarea ta în roluri de leadership HR
Fă cunoștință cu trainerul
Corina Anghel
Trainer HRBP · Facilitator · Partener de învățare
Abordarea ei combină experiența practică în HR cu perspectiva strategică, ajutând participanții să conecteze cadrele teoretice cu situațiile reale de business.
Corina Anghel este un profesionist People cu experiență, cu un istoric dovedit în gestionarea echipelor și în proiectarea și implementarea strategiilor pe întreg parcursul angajatului, de la employer branding, recrutare și onboarding, până la talent, learning, performance, change management și comunicare internă (inclusiv proiecte la nivel CEE).
Munca ei are la bază experiența angajatului, integrând design thinking și principii UX pentru a stimula implicarea.
Expertiză
- Cunoștințe HRBP
- Managementul talentului
- Managementul performanței
- Învățare și facilitare
- Moderator
- Co-fondator BRAVE NEST
Pașii de înscriere
Înscrierea este simplă:
Completează formularul de aplicare
Completează formularul scurt pentru a aplica.
Programează un Discovery Call
Clarifică-ți obiectivele & asigură-te că este alegerea potrivită.
Contract & plată
Asigură-ți locul prin semnare și plată.
Onboarding
Cunoaște-ți tutorul, accesează platforma și începe-ți parcursul.
Rezultatele învățării
Gândire „outside-in”
Înțelegerea așteptărilor reale de business și transformarea acestora în acțiuni HR.
People Analytics
Aplică elemente de bază din people analytics pentru a lua decizii informate.
Comportamentele de bază ale HRBP
Înțelege comportamentele de bază ale acestor profesioniști aflați în continuă evoluție.
Construirea parteneriatului
Construiește parteneriate solide abordând provocările reale de business împreună cu liderii.
Provocări HR
Dezvoltă încredere în gestionarea provocărilor HR.
Carieră în HR
Începe-ți parcursul către progresul CIPD.
Întrebări frecvente
Trebuie să fiu la început în HR sau deja HR Business Partner?
Niciuna dintre variante nu este obligatorie.
Acest training HRBP este potrivit atât pentru:
- profesioniști aflați la început în rolul de HRBP, care își doresc structură și claritate și văd potențialul uriaș al acestui rol, atunci când este practicat la standarde internaționale
- profesioniști cu experiență, care doresc să își rafineze poziționarea și abordarea de consultanță, să recâștige perspectiva de ansamblu și să își crească impactul
Accentul este pus pe modul în care gândești și operezi ca HR Business Partner, nu doar pe titlul postului. Dar ai nevoie de cunoștințe anterioare despre procesele de HR.
Cui se adresează acest curs de HR Business Partner?
Acest curs de HR Business Partner este conceput pentru un public larg.
Este relevant pentru:
- profesioniști HR care doresc să intre într-un rol de HRBP sau să crească în acest rol
- specialiști HR care doresc să își dezvolte abilitățile de consultanță și business partnering
- manageri de oameni care doresc să înțeleagă mai bine alinierea dintre HR și business
Cursul prezintă diferite modele HRBP și moduri de operare, ceea ce îl face valoros indiferent de nivelul tău actual de experiență.
Este acest curs teoretic sau practic?
Cursul este puternic practic și bazat pe discuții.
Vei lucra pe situații reale, vei reflecta asupra propriului tău context și vei explora cum conceptele HRBP se traduc în acțiuni, conversații și decizii.
Voi putea aplica imediat ceea ce învăț?
Da. Cursul este conceput pentru aplicare imediată.
Vei pleca cu idei concrete și pași următori care pot fi aplicați direct în organizația ta, mai ales în modul în care interacționezi cu stakeholderii și abordezi subiectele de business.
Prin ce este diferit acest curs de alte traininguri HRBP?
Majoritatea trainingurilor HRBP explică rolul.
Acest curs se concentrează pe modul în care rolul funcționează în situații reale de business, ajutându-te să îți dezvolți poziționarea, abilitățile de consultanță și capacitatea de a crea impact prin oameni.
Experiență de învățare aliniată la standardele CIPD în practica HR.
Ce spun clienții noștri
Corina este un facilitator excelent! Nota 10/10 pentru livrare. Instrumentele prezentate au fost incredibil de utile, precum analiza SWOT a echipei, prioritizarea MoSCoW și maparea stakeholderilor.
Ultima parte, axată pe studiile de caz, a fost cea mai valoroasă pentru mine. Mi-ar fi plăcut să ocupe și mai mult din timpul cursului, pentru că acolo totul a devenit extrem de clar și foarte aplicat.
Înscrie-te sau ia legătura cu noi
Fiecare parcurs începe cu o conversație. Fie că ești curios în legătură cu CIPD, explorezi traininguri HR sau pur și simplu vrei să intri în contact, ne-ar face plăcere să auzim de la tine.
Sau sună-ne la 07 4444 7477 (Iulia) sau 0754 222 036 (Madalina)