De ce ai nevoie de această certificare CIPD?
Pentru că fiecare parcurs în HR începe cu o bază solidă.
Angajatorii din întreaga lume consideră calificările CIPD drept standardul de aur — un semn al profesionalismului, credibilității și excelenței în people practice. Să îți începi cariera cu un CIPD Foundation Certificate înseamnă că nu doar înveți bazele HR, ci obții o calificare care transmite imediat încredere și angajabilitate organizațiilor de pretutindeni.
Acest program îți oferă mai mult decât cunoștințe tehnice. Te echipează cu competențe reale de HR și L&D care pot fi aplicate din prima zi — de la înțelegerea modului în care funcționează organizațiile, la gestionarea ciclului de viață al angajatului și până la luarea deciziilor bazate pe dovezi. În același timp, obții CIPD Student Membership, care te conectează la o rețea internațională de profesioniști HR și îți oferă acces la resurse exclusive, cercetare și oportunități de dezvoltare a carierei.
Cu alte cuvinte, nu doar finalizezi un curs — te alături unei comunități globale, îți construiești încrederea ca profesionist HR și îți deschizi drumul către oportunități de carieră care depășesc cu mult nivelul entry-level.
Este această diplomă potrivită pentru tine?
Acest curs este conceput pentru:
- Tineri profesioniști care își încep cariera în HR
- Persoane care lucrează în roluri administrative sau junior HR și doresc recunoaștere formală
- Persoane care își schimbă cariera și intră în domeniul HR
- Un expert care dorește o certificare rapidă pentru un rol internațional
Cerințe
- Nu este necesară experiență anterioară în HR
- Nivel bun de engleză (materialele de curs sunt în engleză; cursurile și discuțiile sunt, de asemenea, în română)
- Recomandat profesioniștilor cu 0–3 ani de experiență
Rezultatele învățării
Nu doar o altă certificare HR — ci un standard recunoscut la nivel global
Factori ai schimbării
Înțelege modul în care businessul, cultura și factorii externi ai schimbării influențează practica HR.
People Analytics
Aplică analize de bază despre oameni pentru a lua decizii informate.
Comportamente de bază
Demonstrează comportamentele de bază ale profesioniștilor HR etici.
Ciclul de viață al angajatului
Gestionează elementele esențiale ale ciclului de viață al angajatului, politicile și conformitatea.
Provocări HR
Construiește încredere în gestionarea provocărilor HR.
Carieră în HR
Începe-ți parcursul către progresia CIPD.
Programa
IND Induction
3CO01 Business, culture and change in context
- The business environment in which the people profession operates & the key issues that affect it
- How people’s behaviour in the workplace affects and shapes culture
- Effective management of change
3CO02 Principles of analytics
- Evidence-based practice
- Creating value for employees, customers and wider stakeholders
3CO03 Core behaviours for people professionals
- Approaches to supporting and maintaining ethics and professional practice
- Promoting respect and inclusive working underpinned by professional courage and a passion for learning
3CO04 Essentials of people practice
- Employee lifecycle & roles within it
- Effective selection and appointment of individuals
- How legislation and organisational practices affect employment relationships
- The importance of performance management in motivating and retaining individuals
- The importance of reward in attracting, motivating and retaining individuals
- Supporting others to develop the skills and knowledge required to meet both individual and organisational objectives
Enduction
Beneficii și experiența de învățare
Învățare hibridă: sesiuni live + platformă online
Bucură-te de ce este mai bun din ambele lumi. Vei participa la workshopuri live interactive alături de colegi și tutori, având în același timp acces la o platformă digitală dedicată unde poți revizui materialele, explora resursele și învăța în ritmul tău. Această abordare flexibilă te asigură că nu rămâi în urmă, indiferent cât de încărcat îți este programul.
Tutori experți cu experiență reală în HR
Tutorii noștri nu sunt doar teoreticieni — sunt practicieni care au lucrat în roluri de HR și L&D, au gestionat oameni și au conceput strategii de învățare. Ei aduc perspective din viața reală în fiecare modul, ajutându-te să conectezi teoria cu practica și pregătindu-te pentru realitățile HR din organizațiile de astăzi.
Acces la comunitatea globală CIPD prin Student Membership
Din prima zi, vei deveni parte din comunitatea CIPD — o rețea globală de profesioniști HR. Ca Student Member, vei avea acces la cercetare de ultimă oră, resurse exclusive și suport pentru carieră. Mai important, te vei conecta cu colegi și mentori care îți împărtășesc provocările și aspirațiile, deschizând uși către oportunități care depășesc cu mult sala de curs.
Teme practice legate de provocări reale din HR
Fiecare temă pe care o finalizezi este ancorată în realitatea de la locul de muncă. În locul unor exerciții abstracte, vei analiza scenarii HR reale, vei concepe soluții și îți vei aplica învățarea direct la provocări organizaționale. Această abordare practică îți asigură construirea încrederii și îți permite să demonstrezi angajatorilor rezultate tangibile.
Foundation CIPD Membership la finalizare
Finalizarea cu succes a cursului îți oferă Foundation CIPD Membership, un statut profesional recunoscut internațional. Acest membership nu doar că îți validează competența, ci marchează și începutul parcursului tău de învățare continuă alături de CIPD, oferindu-ți credibilitate, mobilitate în carieră și acces la calificări superioare precum Level 5 și Level 7.
Pașii de înscriere
Înscrierea este simplă:
Completează formularul de aplicare
Completează formularul scurt pentru a aplica.
Programează un Discovery Call
Clarifică-ți obiectivele & asigură-te că este alegerea potrivită.
Contract & plată
Asigură-ți locul prin semnare și plată.
Onboarding
Fă cunoștință cu tutorul tău, accesează platforma și începe-ți parcursul.
F.A.Q.
Ai nevoie de experiență în HR pentru a te înscrie la CIPD Level 3 Certificate in People Practice?
Nu. CIPD Level 3 Certificate in People Practice este conceput ca o certificare HR de nivel entry-level. Este potrivit pentru începători, persoane care își schimbă cariera sau profesioniști care lucrează în roluri administrative și doresc să facă tranziția către HR.
Este relevant și pentru lideri de echipă sau manageri care doresc să își construiască o înțelegere solidă a people practice și a managementului angajaților.
Cât durează finalizarea CIPD Level 3 Certificate?
Programul durează, de regulă, aproximativ 6 luni și include 4 module și 4 teme.
Fiecare modul introduce concepte-cheie de HR, urmate de o temă în care participanții aplică ceea ce au învățat în situații practice. Structura permite un progres constant, în echilibru cu munca și studiul.
Poți studia CIPD Level 3 în timp ce lucrezi full-time?
Da. Majoritatea participanților finalizează programul în timp ce lucrează full-time.
Formatul de învățare este flexibil, cu o combinație de sesiuni live și studiu în ritm propriu. Principala provocare nu este timpul în sine, ci menținerea concentrării și a consecvenței pe parcursul programului — aspect susținut de structura cohortei și de sesiunile de tutorat.
Ce tip de teme va trebui să finalizezi?
Temele se bazează pe scenarii practice de people practice, nu pe eseuri teoretice.
Participanților li se cere să analizeze situații, să aplice cadre HR și să își explice raționamentul — similar modului în care profesioniștii HR operează în contexte organizaționale reale.
Ce se întâmplă dacă nu promovezi o temă?
Temele pot fi retrimise, dacă este nevoie. Vei primi feedback și îndrumare despre cum să îți îmbunătățești lucrarea, ceea ce te ajută să îți construiești o înțelegere mai solidă și mai multă încredere.
Ce tip de membership primești după finalizarea cursului?
Pe durata programului, vei deveni CIPD Student Member. După finalizarea cu succes, vei obține CIPD Foundation Membership.
Calificarea este valabilă pe viață, în timp ce membershipul se reînnoiește anual și oferă acces la resurse și la comunitatea globală CIPD
Ce suport vei primi pe parcursul programului?
Oferim unul dintre cele mai cuprinzătoare sisteme de suport disponibile pe piață, combinând învățarea structurată cu interacțiunea umană reală.
Spre deosebire de multe platforme exclusiv digitale, acest program este construit în jurul interacțiunii live și al unei comunități locale puternice. Nu înveți singur — înveți împreună cu ceilalți și de la ceilalți.
Participanții beneficiază de:
- Sesiuni de tutorat pentru fiecare modul, în care conceptele sunt clarificate și aplicate
- Învățare între colegi în cadrul unei cohorte locale, care creează spațiu pentru discuții și experiență împărtășită
- Acces la o platformă de învățare dedicată cu resurse și materiale atent selectate
- Instrumente, șabloane și materiale suplimentare de lectură pentru a-ți susține progresul
- Suport opțional de mentoring pentru teme și certificare
Această combinație de structură, interacțiune și comunitate creează o experiență de învățare care este atât practică, cât și sustenabilă în timp.
Ce spun clienții noștri
“Programul CIPD Level 3 mi-a oferit o bază clară și structurată în HR. Mi-a plăcut că totul a fost aplicat și ușor de pus imediat în practică, în loc să fie doar teorie pură.”
“Este un program foarte bine organizat, plin de exemple din lumea reală și discuții foarte relevante. M-a ajutat să înțeleg mai bine rolul meu în HR și să am mult mai multă încredere în deciziile pe care le iau.”
“M-am înscris în program fără un background în HR și nu eram sigur că îl voi finaliza. Dar, cu sprijin constant și răspunsuri clare la toate întrebările mele, totul a început să aibă sens. Acum mă simt încrezător și pregătit să încep o carieră în HR și îl recomand cu toată convingerea oricui ia în considerare o schimbare de carieră.”