DETALII CURS

Despre ce o să înveți?

• Modelul HR Business Partner: evoluție, provocări, călătoria de la HR centralizat către HR Business Partner, organizații în care modelul funcționează cu success;
• Ce definește un bun HR Business Partner?;
• Dezvoltarea competențelor unui bun HR Business Partner;
• Rolul de HR Business Partner: managementul stakeholderilor;
• Acțiuni cheie, dezvoltarea unui plan de acțiune.

Dezvoltăm profilul unui HR Business Partner de succes:

Rolul unui HR Business Partner are valențe diferite, în funcție de industrie, de natura provocărilor fiecărui domeniu de activitate. Există, însă, trăsături comune care se regăsesc în profilul unui HR BP de succes, de cele mai multe ori un generalist:

• Curiozitatea și voința de a înțelege business-ul: o bună cunoaștere a organizației și a resorturilor care o pun în mișcare, capacitatea de a folosi un limbaj specific de business, în special în termeni financiari
• Gândire de tip outside-in: interes real în a cunoaște așteptările clienților externi, împreună cu abilități de gândire analitică și problem-solving
• ”Expert networker”: capacitatea de a-și dezvolta rețeaua de cunoștințe atât în interiorul, cât și în exteriorul organizației
• Leading HR: abilitatea de a coordona funcțiunea Human Resources, dar și self leadership.

După finalizarea cu succes a acestui curs de dezvoltare, vei:

• fi capabil să construiești relații eficiente în cadrul organizației tale, ce îți vor spori vizibilitatea;
• fi capabil să îți demonstrezi credibilitatea în fața stakeholder-ilor;
• ști cum să prioritizezi zonele care contează cel mai mult și să adaugi maximum de valoare organizației, acum și în viitor;
• fi capabil să maximizezi oportunitatea prezentată funcțiunii de HR, pentru a-i demonstra valoarea în condițiile climatului economic actual;
• avea posibilitatea să îți dezvolți capacitatea și potențialul ca viitor lider de HR.

Beneficiile cursurilor Noosfera:

• Teme de actualitate, sub licență CIPD;
• Accent pe soluții practice, cu rezultate rapide și impact maxim;
• Abordare personalizată pe nevoile imediate de business & dezvoltare profesională;
• Acces la o varietate de materiale de studiu, pe platforma online dedicată;
• Sprijin și consultanță timp de 3 luni de la finalizarea cursului.