Scriam în retrospectiva anului trecut că pregătim câteva surprize mari pentru începutul lui 2021. Am așteptat cu nerăbdare și mult entuziasm să vă transmitem noutatea anului din partea Noosfera: în premieră absolută, lansăm noul model de certificări CIPD dedicate People Professionals: Certificate in People Practice Diploma in People Management Diploma in Organisational Learning and Development De maximă noutate pe piața educațională sunt cele două programe CIPD Level 5 care oferă o certificare internațională … Read More
TEAM COACHING ISN’T JUST FOR COACHES, but for all business leaders
“În ultimii ani, liderii care reușesc să adauge valoare organizațiilor în care performează, recomandă din ce în ce mai mult dobândirea de abilități de Team Coaching. În multe cazuri, aceste abilități pot face diferența.” Prof. David Clutterbuck. În datele de 03 – 04 – 05 Aprilie 2023 și 10 – 11 – 12 Octombrie 2023. un grup de lideri de business și HR vor putea … Read More
Remote work. No filter
Motto: Work Life Balance sets the bar to low. No one grows up dreaming of a job thatdoes not interfere with their life. We hope to spend our waking hours doing work thatenriches our lives. A toxic job drains you, a decent job sustains you, a healthy jobinvigorates you. (Adam Grant). 3-1-1-2 sau 2-1-2-2 ? Imi doresc de multi ani … Read More
Momente de reflectie si lectii invatate din Certificate in People Practice cu Carmen Grigore, Tutor & Programme Lead
La începutul fiecărei serii echipa CIPD Noosfera strânge toate referințele de parcurs și decide asupra unor intervenții de fine-tuning, astfel ca noii studenți să beneficieze de know-how-ul acumulat. Facem asta din 2006. Am stat de vorbă cu Carmen Grigore, Assoc CIPD, Tutor & Programme Lead pentru Certificate in People Practice și am întrebat-o care au fost bornele de învățare acumulate cu seria … Read More
3×3 by Noosfera. People Management International cu Corina Anghel, AVON
Seria de opinie filmată 3×3 by Noosfera se adresează membrilor comunității noastre de învățare și de practică : Alumni CIPD sunt chemați să ne împărtășească opiniile și experiențele lor pe subiecte de interes major ale momentului Creăm coeziunea comunității noastre și vă invităm să contribuiți la îmbogățirea schimburilor de idei Căutăm soluții la probleme legate de piață de talent, provocările mediului de … Read More
Și dacă ne-am gândi funcțiunea de HR ca pe un business?
Am văzut business-uri destrămate și vândute pe bucăți după unul sau mai multe experimente nereușite în HR, dar am văzut și companii care și-au schimbat obiectul de activitate din subcontractor sau mentenanță în centru de cercetare și dezvoltare sau hub international cu sediul în România când, dimpotrivă, și-au dat oamenii pe mâna unor profesioniști. Un department puternic de HR (People … Read More