Primul centru CIPD din România dedicat HR-ului și dezvoltării profesionale.
Noosfera
Oferim certificarile CIPD in Romania, programe aplicate si practice de formare în HR și de dezvoltare a leadership-ului uman. Combinăm expertiza practică cu standarde internaționale pentru a sprijini profesioniștii din HR și liderii să-și dezvolte carierele, să-și amplifice impactul și să construiască organizații performante.
Noutați de la Noosfera
-
Studiul Cultura emotionala: ce simt oamenii cand muncesc si cum ne ajuta sa intelegem asta?
Emoții la Muncă este primul studiu național despre cultura emoțională la locul de muncă din România. Implica-te si tu.
-
Transparenta salariala – îngrijorare sau optimism?
În cadrul unei sesiuni dedicate din programul CIPD Associate Diploma in People Management, Oana Botolan a explicat ce înseamnă, în practică, proiectul de lege privind transparența salarială din România.
Broșura cu programele Noosfera
Descoperă portofoliul nostru actual de calificări CIPD, programe de formare în resurse umane și programe de leadership. Descarcă broșura actualizata periodic pentru o prezentare generală a parcursurilor de învățare disponibile.
Master Mind în HR: Succession Planning
Descarcă broșura cu conluziile primului nostru Master Mind in HR dedicat planificării succesiunii și explorează tema, formatul și experiența de învățare din spatele acestei conversații concentrate.
-
Liderii tai inteleg businessul. Dar cat de bine inteleg oamenii?
Ce competente au nevoie liderii pentru a construi performanta intr-o lume in care AI schimba modul de lucru? Afla cum pot HR-ul si L&D sa dezvolte competentele de People Practice ale liderilor de maine.
-
Master Mind in HR: o invitație la un alt tip de conversație
Noosfera invită un grup restrâns de lideri HR la Master Mind in HR, un format privat creat pentru conversații autentice, reflecție profundă și schimburi de idei relevante în jurul provocărilor reale din organizații. Mai intim decât o conferință și mai personal decât un eveniment clasic din industrie, acesta este un spațiu construit pe încredere, perspectivă…
-
Open Doors – Certificarea CIPD – Diploma în Organizational Learning and Development (Level 5)
Rolul Learning & Development se schimbă. Ceea ce înainte era asociat mai ales cu traininguri, calendare de cursuri și livrare de programe devine astăzi o funcție strategică: una care ajută organizația să construiască rapid competențele de care are nevoie pentru a se adapta, a crește și a rămâne competitivă. Pentru CEO și liderii de business,…
Serviciile noastre
Credem că HR-ul nu înseamnă doar procese. Este despre oameni, cultură, capabilități și valoare de business pe termen lung. De aceea, oferim un portofoliu atent construit de calificări CIPD, traininguri practice de HR, programe de management al schimbării și soluții de mentorat, care sprijină profesioniștii, echipele și organizațiile să crească cu claritate și încredere.
Certificari CIPD
Avansează in carieră prin calificări CIPD recunoscute la nivel internațional. De la Level 3 Foundation până la Level 7 Advanced, programele noastre îmbină standardele globale cu aplicabilitatea practică, ajutându-te să îți dezvolți cunoștințele, încrederea și credibilitatea necesare pentru a conduce în lumea muncii de astăzi.
Training HR
Dezvoltă competențe practice pentru provocările reale din HR. Cursurile noastre acoperă teme precum talent acquisition, HR analytics, implicarea angajaților, wellbeing și employer branding, combinând cadre utile de lucru cu instrumente aplicate pe care le poți utiliza imediat în activitatea ta.
Acreditare în Change Management
Condu transformarea cu mai multă claritate și încredere. Programele noastre acreditate de management al schimbării îi ajută pe profesioniști să dezvolte cadrele, strategiile și abordările centrate pe oameni necesare pentru a ghida echipele și organizațiile prin schimbări complexe.
Mentoring & Team Coaching
Dezvoltă lideri mai puternici, echipe mai conectate și o capacitate organizațională mai solidă. Fie că susții creșterea, gestionezi schimbarea sau dezvolți aceste capabilități intern, programele noastre sunt livrate conform standardelor EMCC și ICF, în calitate de reprezentanți oficiali ai lui David Clutterbuck în România.
Cursuri la care te poti inscrie azi
Managementul Talentelor în Era Digitală: retenție prin trasee moderne de carieră
Un curs practic de management al talentelor, dedicat organizațiilor care își propun să dezvolte un sistem coerent și adaptat viitorului pentru identificarea, dezvoltarea, retenția și progresul talentelor, într-un context în care tehnologia și inteligența artificială remodelează munca și rolurile.
HR Business Partner: cum să devii strategic și să îți dezvolți competențele de consultanță
Curs de HR Business Partner, aliniat principiilor CIPD, orientat către dezvoltarea abilităților de consultanță, influențarea stakeholderilor și crearea unui impact organizațional real.
Diplomă CIPD Associate în Learning & Development Organizațional – Nivel 5
Diploma CIPD Nivel 5 în Learning & Development Organizațional este un program de formare de referință în HR, destinat profesioniștilor care doresc să își dezvolte expertiza în domeniul învățării și dezvoltării.
Talent Acquisition la un nou nivel: strategii de recrutare eficiente în 2026
Un curs practic, orientat spre viitor, în Talent Acquisition, destinat profesioniștilor care doresc să recruteze eficient într-un context influențat de social media, inteligență artificială și de presiunea crescândă asupra calității recrutării.
…dar mai bine
descoperă toate
cursurile noastre
De ce să te certifici cu Noosfera
De ce aleg profesioniștii HR să se formeze alături de noi ?
Misiunea noastră este să consolidăm functiunea de HR prin cresterea valorii aduse de oameni în organizații. Această călătorie a început cu Roxana Mocanu, a cărei viziune și dedicare au pus bazele primului centru CIPD acreditat din România.
Astăzi, cu energie reînnoită, ducem mai departe acest parcurs, contribuind la formarea actualelor si viitoarelor generații de profesioniști HR prin programe de învățare ancorate atât în standarde internaționale, cât și în realitatea locală.
Prin îmbinarea exigentelor globale, a ultimilor studii si standarde in domeniu cu experiența practică, ajutăm HR-ul să devină — o forță de transformare pentru oameni și organizații.
- Formatori cu experiență.
- Instrumente practice pe care le poți aplica imediat.
- Perspective relevante oferite de profesioniști cu experiență.
- O comunitate de învățare locală și internațională.
- Evenimente care susțin conexiunea și dezvoltarea.
- Învățare cu valoare profesională pe termen lung.
Formatorii noștri
Eugenia Dabu
Director Global de Talente
Strateg global în managementul talentelor și lider senior HR, cu experiență în sectorul bancar internațional, specializat în dezvoltarea leadershipului, poziționarea angajatorului, atragerea strategică de talente și transformarea organizațională, aliniată la nevoile viitoare ale afacerii.
Beatrice Vana
People and Culture Strategist
Strateg în eficiență organizațională și managementul oamenilor, psiholog clinician și coach executiv, cu 20 ani experiență în leadership HR, transformare digitală și performanță organizațională, sprijinind profesioniștii HR să devină mai orientați spre date, strategici și centrați pe oameni.
Camelia Slivneanu
HR Executive and Leadership Consultant
Senior HR executive and leadership consultant with 25+ years of experience in HR strategy, change management, and performance development, helping organizations build resilient teams, stronger leaders, and high-impact people practices across complex business environments.
Corina Anghel
Lider Global în Cultură Organizațională și Dezvoltarea Talentelor
Expert în People & Culture și trainer certificat CIPD, specializat în poziționarea angajatorului, atragerea talentelor, managementul performanței și transformare HR, cu o abordare centrată pe oameni, care sprijină echipele HR să devină parteneri strategici de business mai puternici.
Plată & Oferte
Carduri Cadou
Un curs în dar poate fi un cadou valoros. Cardurile noastre cadou pot fi utilizate pentru certificări, programe de training sau experiențe de mentorat.
Integrare în platforme de beneficii
Integrează programele noastre în platforma ta de beneficii corporate și fă dezvoltarea profesională mai accesibilă pentru echipele tale.
Metode de plată
Opțiuni flexibile de plată în rate, concepute pentru a se potrivi bugetului tău și duratei programului.
Reduceri
Tarife speciale disponibile pentru înscrieri de grup, rezervări multiple de programe și înscrieri timpurii.
Certificări CIPD
Descoperă traseul potrivit pentru tine
Fiecare carieră în HR are etapele sale. Certificările CIPD sunt concepute pentru a reflecta nivelul tău de experiență, obiectivele profesionale și direcția în care vrei să evoluezi. Indiferent dacă ești la început în HR, faci trecerea către management sau îți dezvolți capabilități strategice la nivel senior, există un traseu CIPD care să îți susțină următorul pas. Dacă nu ești sigur ce opțiune ți se potrivește, programează o discuție cu unul dintre consilierii noștri.
Nivel 3:
Certificat Foundation în People Practice
Cerință: Nu este necesară experiență anterioară în HR
- Conceput pentru cei aflați la început de drum în HR sau cu până la 3 ani de experiență.
- O calificare CIPD de nivel introductiv, care poate fi finalizată într-un interval relativ scurt.
- Construiește o bază solidă în HR și people practice.
Nivel 5:
Diplomă Associate în People Management / Learning & Development
Cerință: Experiență anterioară în HR (nivel practitioner/expert)
- Conceput pentru profesioniști HR sau L&D cu aproximativ 3–5 ani de experiență.
- Susține progresul către roluri de management sau consultanță.
- Oferă posibilitatea de specializare în People Management sau Learning & Development.
Nivel 7:
Diplomă avansata în Strategic People Management / Learning & Development
Cerință: Experiență în conducerea oamenilor, funcțiunilor sau proceselor organizaționale
- Conceput pentru profesioniști HR sau L&D seniori, cu peste 5 ani de experiență.
- Echivalent cu nivel de studii de tip Master – ca perioada si intensitate.
- Axat pe strategie, schimbare organizațională și impact la nivel executiv.
Ce spun profesioniștii despre parcursul lor alături de noi
„Pentru mine, parcursul cu Noosfera a însemnat mai mult decât obținerea unei certificari. A fost o experiență valoroasă, care a îmbinat structură, aplicabilitate și un real sentiment de comunitate. Am plecat cu mai multă încredere, cunoștințe utile și convingerea că am învățat alături de oameni care înțeleg cu adevărat realitățile din HR.”
„Ce am apreciat cel mai mult a fost cât de relevant și aplicat a fost întregul parcurs. Sesiunile au fost bine structurate, exemplele ancorate în realitate, iar discuțiile m-au ajutat să conectez ideile cu provocările de zi cu zi din HR. Am câștigat mai multă claritate, un discernământ profesional mai solid și instrumente pe care le-am putut folosi imediat.”
„Unul dintre cele mai valoroase aspecte ale parcursului a fost calitatea formatorilor și perspectivele împărtășite. Ghidarea a fost atentă, învățarea aplicată, iar experiența, în ansamblu, a fost deopotrivă provocatoare și valoroasă. Este acel tip de dezvoltare profesională care rămâne cu tine mult după finalizarea programului.”
Întrebări frecvente
Care este certificare CIPD care mi se potriveste?
Certificarea CIPD potrivită depinde de nivelul tău de experiență, rolul actual și obiectivele tale profesionale. Nivelul 3 este, de regulă, un bun punct de plecare pentru cei aflați la începutul parcursului în HR. Nivelul 5 este potrivit pentru profesioniștii care doresc să își aprofundeze practica sau să își asume responsabilități mai ample, iar Nivelul 7 este conceput pentru profesioniști seniori, care activează la nivel strategic sau global. Pentru a afla ce ti se potrivește programează o discuție cu unul dintre consilierii noștri. Vom fi bucuroși să întelegem parcursul tau si opțiunile tale și sa îți oferim cea mai potrivită certificare.
Am nevoie de experiență anterioară în HR pentru a mă înscrie într-un program?
Nu pentru toate programele. Unele programe, precum CIPD Level 3, sunt concepute pentru cei cu puțină sau fără experiență în HR, în timp ce altele necesită o bază mai solidă de practică. Recomandăm întotdeauna să verifici cerințele de admitere pentru fiecare program, iar dacă ai nevoie de ghidare, echipa noastră te poate ajuta să alegi opțiunea potrivită.
Cum sunt livrate programele?
Modalitatea de desfășurare depinde de programul ales. O parte dintre cursurile noastre deschise sunt disponibile online, în timp ce altele se desfășoară fizic. De asemenea, oferim formate personalizate, la cerere, cu programe adaptate nevoilor unei echipe, organizații sau unui context specific de învățare.
Oferiți tarife speciale pentru echipe sau înscrieri de grup?
Da. Pot exista tarife speciale pentru înscrieri de grup, rezervări multiple de programe sau înscrieri timpurii. Echipa noastră te poate ajuta să identifici cea mai potrivită opțiune.
Ia legătura cu noi
Fiecare parcurs începe cu o conversație. Fie că ești curios despre CIPD, explorezi opțiuni de training în HR sau pur și simplu vrei să ne cunoști, ne-ar face plăcere să stăm de vorbă.
Sau ne poți suna la 0754 222 036 (Mădălina) sau 07 4444 7477 (Iulia).