Seria de opinie filmată 3×3 by Noosfera se adresează membrilor comunității noastre de învățare și de practică :
- Alumni CIPD sunt chemați să ne împărtășească opiniile și experiențele lor pe subiecte de interes major ale momentului
- Creăm coeziunea comunității noastre și vă invităm să contribuiți la îmbogățirea schimburilor de idei
- Căutăm soluții la probleme legate de piață de talent, provocările mediului de business, nevoile oamenilor de a crea un univers al muncii corespunzător nevoilor și aspirațiilor lor
În debutul seriei 3×3 by Noosfera suntem bucuroși să va invităm alături de Corina Anghel, (HR) People Lead România, Moldova, Bulgaria, Albania, North Macedonia AVON și CIPD Alumni, alături de care descoperim provocările rolului său în context de business internațional.
- un punct forte al unei echipe mulți-naționale, diversitatea culturală reală are valențe complexe și potențial de învățare uriaș pentru membrii săi de pretutindeni
- importanța practicilor de Human Resources în contextul globalizării, complexității și al distribuției inegale a resurselor de tot felul
- nevoia de aliniere a cadrului legislativ cu mentalitățile oamenilor și nevoile operaționale ale businessului;
- cum ajută să fii «geographical agnostic » într-o lume globală, complexă, dinamică?
Dacă doriți să explorați în detaliu subiectul International People Practice, vă invităm pe data de 5-6-7 iulie 2022 la Modulul “People Management in an international context”, ce face parte din cea mai noua certificare CIPD Level 5, Associate Diploma in People Management. Cu o tematică de maximă actualitate, modulul îți oferă sprijin și răspunsuri la provocările ce vin din contextul internațional (coordonezi o echipă internațională, acoperi mai multe regiuni, ai o forță de muncă diversă din punct de vedere cultural).