[Interviu] Comunicare eficientă, adaptabilitate, reziliență. Abilități cheie pentru HR Business Partners

Teodora BlanariuBlogLeave a Comment

Ne-am propus, în perioada următoare, să punem în lumină rolul pe care profesioniștii HR Business Partner l-au avut în a sprijini angajații și organizațiile în perioada recentă, printr-o serie de interviuri dedicate. I-am invitat pe membrii comunității Noosfera cu rol de HR Business Partner să ne împărtășească din modul în care se traduce rolul în practică, despre provocările și soluțiile … Read More

Interviu. HR BP: un rol cheie în tranziția către perioada post – COVID-19.

Teodora BlanariuBlogLeave a Comment

Într-o perioadă în care organizațiile se străduiesc să mențină un echilibru între a păstra continuitatea business-ului și a fi atenți la provocările variate cu care se confruntă angajații, rolul de HR Business Partner capătă noi valențe, ca interlocutor-cheie între oameni și business. În ultimele luni HR BP a fost, în mod special, un reper către care organizația s-a îndreptat pentru … Read More