La începutul fiecărei serii echipa CIPD Noosfera strânge toate referințele de parcurs și decide asupra unor intervenții de fine-tuning, astfel ca noii studenți să beneficieze de know-how-ul acumulat. Facem asta din 2006. Am stat de vorbă cu Carmen Grigore, Assoc CIPD, Tutor & Programme Lead pentru Certificate in People Practice și am întrebat-o care au fost bornele de învățare acumulate cu seria … Read More
#HRforUkraine. How can HR help? Ghid practic
A trecut o săptămână de la începerea conflictului în Ucraina și lumea noastră s-a dat (iar) peste cap. Pare că ne-am întors acum doi ani la începerea pandemiei, dar sentimentele negative sunt mult mai accentuate. Ne punem din nou nenumărate întrebări și încercăm să derulăm scenarii de backup. În acest nou context de criză, întrebarea pe care ne-o punem zilnic, … Read More
Noosfera Webinar. Restart your career. Launch of the NEW CIPD Qualifications
Pe 16 martie vă invităm cu entuziasm la evenimentul de lansare a noilor certificări CIPD, în premieră în România prin Noosfera: Restart Your Career. Launch of the NEW CIPD Qualifications. Evenimentul va deschide o nouă serie de întâlniri online dedicate comunității People Professionals, anul acesta sub egida Restart Your Career. Pe durata webinarului (17:00 – 18:00) veți avea ocazia de … Read More
Noile certificări CIPD, în premieră în România prin Noosfera
Scriam în retrospectiva anului trecut că pregătim câteva surprize mari pentru începutul lui 2021. Am așteptat cu nerăbdare și mult entuziasm să vă transmitem noutatea anului din partea Noosfera: în premieră absolută, lansăm noul model de certificări CIPD dedicate People Professionals: Certificate in People Practice Diploma in People Management Diploma in Organisational Learning and Development De maximă noutate pe piața educațională sunt cele două programe CIPD Level 5 care oferă o certificare internațională … Read More
Procesele de HR prin lentila Employee Experience: 7 întrebări-cheie
Un raport recent realizat de Gallup definește călătoria pe care o parcurge un angajat, de la primul contact cu organizația, până când o părăsește prin 7 etape importante: Attract, Hire, Onboard, Engage, Perform, Develop & Depart. Modul în care un angajat percepe această călătorie se reflectă în ceea ce numim acum Employee Experience. De aceea, vă propunem o perspectivă nouă: să … Read More