Anul 2025 marchează preluarea Noosfera de către Humanistic. Prin fuzionarea punctelor lor forte și prin dedicarea lor pentru dezvoltarea potențialului uman, a inovației și transformărilor organizaționale, Noosfera și Humanistic își propun să creeze de-acum înainte, un spațiu extins, în care știința în Resurse Umane, conștiința colectivă și creșterea individuală se intersectează pentru a deschide calea unor colaborări cu impact și … Read More
Și totuși cum rămâne cu Talent Acquisition în 2023?
În era tehnologiei avansate și a schimbărilor rapide din mediul de afaceri, departamentul de HR a devenit o piesă esențială în asigurarea succesului și dezvoltării organizațiilor. În acest context, procesul de talent acquisition a suferit o transformare semnificativă, fiind nevoie de o adaptare la noile provocări și oportunități apărute pe piața muncii contemporane. În lumina revoluției AI, dezvoltarea și păstrarea … Read More
Tu cate parfumuri ai pe etajera?
Una dintre cele mai mari bariere ale răspândirii mentoringului în organizații este lipsa timpului HR-ului și focusul. Echipele de Lean HR din multe companii se confruntă cu un spectru larg de taskuri și proiecte urgente care tind să ia locul, pe lista priorităților, inițiativelor de învățare profundă. Soluțiile obținute cu efort minim, care pun în perechi mentori și mentee-i neantrenati, … Read More
Masterclass ,,We are all designers’’ by Elvira Kalmár
On 6th February, the masterclass ,,We are all designers’’ dedicated to HR and L&D practitioners was held by Elvira Kalmar, Head of People and Organization Development at Telekom Hungary at Hotel Siqua. Noosfera has granted The Game-Changer Trophy to Elvira Kalmár’s as recognition for her contribution to the development of the Organisational Design Community and for outstanding impact in transforming … Read More
How will the new Profession Map help you make an impact in the next decade?
Pentru a te numi profesie ai nevoie de câteva elemente distinctive: să identificăm un public care are un comportament profesional asemănător să înregistrăm o entitate care își asumă oficial definirea, dezvoltarea și promovarea comunității profesionale respective să aderăm la un cod profesional, un cod etic sau un cod de comportament să susținem parcursul profesional printr-o filieră de învățare. Știu aceste … Read More
- Page 1 of 2
- 1
- 2