Elvira este  un “filosof organizational” si un practician de dezvoltare: si-a colectat experienta de consultant in domeniul designului organizatiilor, atat intern cat si extern. Totodata, ea este practician in domeniul organizarii și dezvoltarii comunitatii. Are mai mult de 15 ani de experienta in dezvoltarea organizatiilor non-profit, a intreprinderilor noi, a intreprinderilor mici si mijlocii, a companiilor multinationale si a comunitatilor profesionale.

In prezent, in calitate de Head of People and Organisation Development, Magyar Telekom, principalul furnizor de servicii TIC si de telecomunicatii din Ungaria, Elvira este responsabila pentru dezvoltarea si schimbarea culturii, leadershipului si organizarii, dezvoltarea oamenilor, dezvoltarea talentelor si sistemul de motivare a performantelor.

“Imi place sa dezvolt si sa inventez programe in organizatii de succes pentru a le satisface nevoile specifice, sprijinindu-le pentru a-si atinge urmatorul pas conceput, alinandu-si structura, procesele si sistemele umane. Munca mea este orientata spre valoare, participativa, apreciativa, solutionata si orientata spre resurse.” (Elvira Kalmar)