HR Business Partner Role. Consulting Skills for HR

Image
1. Tip de curs: Curs Open, sub licență CIPD.

(îl putem organiza și in-house, pentru un număr de minim 6 participanți)

2. Ediții: 6 ani & 28 de ediții

Acesta este cel mai longeviv și mai popular curs din oferta noastră. Pot spune că abia i-a venit vremea, e pe val. L-am rulat de zeci de ori, atât în sistem deschis, cât și personalizat, în organizații care se pregăteau să adopte modelul.

3. Practicieni pregătiți: peste 250 de HR Business Partners
4. Subiectul: HR Business Partner Role. Consulting Skills for HR
  • Urmează să treceți pe un rol de HR Business Partner și doriți să vă înțelegetți responsabilitățile?
  • Organizația a implementat modelul HRBP de curând și doriți să vă dezvoltați competențele de business?
  • Doriți să vă asigurați că modelul HRBP aduce rezultatele dorite?
  • Colaborați frecvent cu colegii din business și aveți nevoie să le înțelegeți mai bine nevoile?

Cursul nostru vă răspunde la aceste întrebări și aduce încă ceva în plus. Este poarta dumneavoastră de intrare către înțelegerea modului în care se poate naște și dezvolta în practică parteneriatul dintre Human Resources și business.

Descoperiți cum vă puteți dezvolta și progresa ca HRBP, individual sau în cadrul organizației.

Remarcați-vă și deveniți un HR Business Parter eficace

5. Elemente de agendă:

Ziua 1. HEAD, HEART and HANDS of HR BP

  • Modelul HR Business Partner: evoluțieprovocări, călătoria de la HR centralizat către HR Business Partner, organizații în care modelul funcționează cu succes
  • Ce definește un bun HR Business Partner?
  • Dezvoltarea competențelor unui bun HR Business Partner
  • Rolul de HR Business Partner. Modul de operare

Ziua 2. Consulting and Influencing Skills for HR BP

  • Lansarea relației de consultanță;
  • Lucrul împreună cu clientul pentru diagnosticarea problemei de HR și cercetarea problemei și a rădăcinilor sale;
  • Prezentarea rezultatelor documentării și a recomandărilor;
  • Identificarea și prezentarea soluțiilor către stakeholder;
6. Contact

    Dateurmătoarea sesiune: 11-12 Decembrie 2019 (9:30-17:30)

    Facilitator: Roxana MocanuChief Game-Changer Noosfera, HR Transformation Certificated @ Cornell University. Established the first CIPD Hub in Romania & Balkans in 2006.

    7. Testimoniale

    Un curs provocator și practic. Provocator pentru că îți chestionează practicile de HR și uneori și propriile credințe despre rolul HR / HRBP. Practic, pentru că exersezi pe situații de business și faci schimb de informații și practici cu ceilalți participanți. Valoare lui constă în instrumente utile și best practices pe care le poți folosi de mâine în business.  Facilitarea cursului – doar un cuvânt: wow.

    Ana-Maria Gârbea, HR Director, BitSoft

    Cursul susținut de Roxana este aplicat, cu informații concentrate, foarte noi și actualizate, evocatic și clarificator. Instrumentele folosite oferă perspective complexe de analiză și direcții noi pentru soluții inovative.

    Grațiela Beșcucă, Innovative Leader

    Curs bine structurat. Un bun echilibru între partea teoretică și partea practică.  Trainer foarte bine pregătit, cu carismă și claritate în exprimare.

    Dana, HR Manager

    Pentru detalii legate de preț și înscriere, dați click pe butonul de mai jos.

    Vreau mai multe detalii

    Profitați în 2019 de cel mai nou HR Transformation Package!

    Aveți trei cursuri la alegerea voastră, la preț de două, cu plata în două-trei rate  + 10% reducere la CIPD Certificate in HR/L&D pentru voi sau un coleg