Business Summit for HR. Festival of Work: CONVERSATIONS WITH THE SPEAKERS. PART I

Roxana MocanuBlogLeave a Comment

In the wake of Business Summit for HR (3rd October 2019) we invited our guest speakers to share their thoughts on the world of work, their role as community influencers and their vision for learning and technology. It resulted in a rich conversation with valuable insights, that you can read all about below.1. How do you see your role as … Read More

Best Kept Secret of HR

Roxana MocanuBlogLeave a Comment

CIPD Chartered Institute of Personnel and Development este cel mai prestigios corp profesional european pentru oameni de Human Resurces. Și-a câștigat faima în cei 116 ani de activitate în sprijinul membrilor săi și al creării unui univers al muncii potrivit pentru aspirațiile tuturor jucătorilor de pe piața de talent. Așa cum îl știm azi, cu peste 150.000 de membri activi, CIPD … Read More

Pe cine alegi să-ți fie coleg?

Roxana MocanuBlogLeave a Comment

Testele de personalitate au devenit populare odată cu creșterea numărului de locuri de muncă la birou (numiți și white collars, chiar dacă acum cei mai mulți dintre ei merg la job cu T-shirt, jeanși rupți și Snickers). Piața de testări a fost estimată la 2.000.000.000 $. Cu cât ne ajută testele de personalitate sau alte tipuri de teste, cum este … Read More

Noosfera @ HR Workshop Marathon

Roxana MocanuBlogLeave a Comment

Am acceptat provocarea colegilor de la Revista Cariere și HR Manager și am fost prezenți la evenimentul HR Workshop Marathon în data de 16 aprilie 2019, cu sesiunea HR Transformation. HR Workshop Marathon 2019 este un eveniment care surprinde cele mai importante oportunități și tendințe în dezvoltare din domeniul Human Resources, atât din perspectiva profesională, cât şi din cea personală. Roxana … Read More

Tu cate parfumuri ai pe etajera?

serveradmin_w86c65g1BlogLeave a Comment

Una dintre cele mai mari bariere ale răspândirii mentoringului în organizații este lipsa timpului HR-ului și focusul. Echipele de Lean HR din multe companii se confruntă cu un spectru larg de taskuri și proiecte urgente care tind să ia locul, pe lista priorităților, inițiativelor de învățare profundă. Soluțiile obținute cu efort minim, care pun în perechi mentori și mentee-i neantrenati, … Read More